photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Thiaucourt-Regniéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du.de la chef.fe de centre exploitation, l'agent d'exploitation exécute divers travaux d'exploitation et d'entretien de la voirie départementale, sur chaussée et sur dépendances, sur ouvrages d'art et leurs équipements (accotements, fossés, signalisation,.). Il/elle peut être amené.e à intervenir dans les sites du Conseil Départemental. Il/elle participe à l'image du Département lors des interventions. Activités : - Entretien des chaussées et dépendances vertes - Entretien des fossés, aqueducs et ouvrages d'art - Signalisation - Viabilité hivernale et astreintes Autres activités - Effectue le patrouillage dans le respect des niveaux de service fixés et relève les désordres et interventions d'urgence - Est chargé de l'entretien et la maintenance du matériel et des locaux du Conseil départemental - Tient à jour les fiches d'activités. Spécificités - Déplacements fréquents - Travail de nuit et week-end possible et astreintes en périodes de viabilité hivernale - Travail en horaires décalés possible - Permis véhicule léger indispensable - poids lourds souhaité Compétences - Connaître les techniques d'entretien et de réparation[...]

photo Chef de département produits non alimentaires

Chef de département produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur (trice) magasin, il (elle) participe à la stratégie du magasin, définit et met en place la politique commerciale de son univers, détermine avec les Managers Univers Adjoints les moyens humains et techniques nécessaires à son activité. Animer et coordonner la dynamique commerciale de son univers: - Définir les actions commerciales et publicitaires de son univers - Organiser, animer les réunions de pilotage avec son équipe - Assurer la veille concurrentielle et suivre les évolutions de marché - Innover et tester de nouveaux concepts commerciaux, de services et d'animations - Proposer des projets de réimplantation et de nouveaux services, participer à leur mise en place Définir les ressources et mettre en place l'organisation de travail de son univers: - Définir avec ses Managers Univers Adjoints les ressources nécessaires à l'activité - Arbitrer les besoins d'heures en fonction des variations d'activités sur l'ensemble de l'Univers - Valider le recrutement des collaborateurs (trices) effectué par les Managers Univers Adjoints - Garantir le suivi et l'organisation du développement des compétences (entretiens professionnels et annuels d'évaluation), -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

ENSEMBLE a pour but de promouvoir toute action permettant d'améliorer les conditions de vie, le bien-être, l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes souffrant de solitude, de troubles et/ou de maladie psychique. Aujourd'hui, une équipe composée d'une quarantaine de personnes assure la mise en œuvre de ses missions articulées autour de trois domaines d'activité : - L'accès et le maintien dans un logement autonome par l'intermédiation locative ; - L'aide et l'accompagnement à domicile dans les actes de la vie quotidienne ; - L'accompagnement social au sein de la Cité, par l'animation de lieux d'accueil du Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) L'Oiseau Lyre. Placé/e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et la responsabilité fonctionnelle du coordinnateur du GEM L'Oiseau Lyre, l' animateur.rice des lieux d'accueil a pour mission principale d'animer la vie collective du lieux d'accueil de Chaligny (« Le Coucou »). Vos Principales Missions : * Accueillir les personnes et leur proposer une écoute, une information, un accompagnement ; * Animer la vie collective du lieu en ayant le souci : * D'y développer un accueil convivial ; * De l'ouvrir sur[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la FDMJC 54, il s'agit de : - promouvoir l'éducation populaire et le développement des projets associatifs des MJC du Lunévillois affiliées à la FLMJC - accompagner et soutenir les MJC du territoire du Lunévillois dans tous les domaines de la vie associative - mettre en dynamique les MJC du territoire du Lunévillois autour de projets collectifs - coordonner et animer des projets collectifs avec et pour les MJC du Lunévillois - participer aux dynamiques territoriales engagées sur le Lunévillois au bénéfice des MJC - Animer les outils pédagogiques de la FDMJC 54 auprès de jeunes dans les établissements scolaires et les MJC du département. Déplacements Lieu : lunévillois (lieu à définir) Travail régulier en soirée / occasionnellement le week end et déplacements départementaux Descriptif détaillé de l'offre de recrutement disponible sur simple demande à fdmjc54.contact@gmail.com Epreuv écrite prévue en semaine 7 ou 8 - Entretien prévu en semaine 8 ou 9

photo Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Pays du Lunévillois, territoire du sud du département de Meurthe et Moselle, regroupant 159 communes et 4 intercommunalités, compte environ 76 000 habitants. Placé(e) sous l'autorité du président du PETR du Pays du Lunévillois et du directeur du PETR, le (la) conseiller en économie d'énergie (ou économe de flux) aura en charge l'accompagnement des collectivités dans la maitrise des énergies. Principales tâches, missions et responsabilités Mission principale : L'économe de flux accompagne les collectivités du territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie : il réalise le bilan et le suivi des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine public de chaque collectivité, il initie et met en œuvre un plan d'actions visant la réduction de ces consommations, il suit les actions engagées et accompagne les changements de comportements. Activités principales : Développer le service « Conseil en énergie pour les collectivités » sur le territoire selon la méthodologie ADEME Mettre en œuvre une communication permettant le développement du service Promouvoir le service lors d'évènements thématiques (colloques, salons, etc.) Mettre en place des actions collectives[...]

Ressources supplémentaires